?為實施管理計劃和開展經(jīng)營目標(biāo),人力資源部依上級領(lǐng)導(dǎo)指示編制內(nèi)部通訊錄,旨在加強集團公司、管理公司(分公司)、子公司溝通聯(lián)絡(luò)。
綜合各管理公司(分公司)、子公司提交的人員信息,人力資源部進行全面整合;秉持著嚴(yán)密謹(jǐn)慎的態(tài)度,力求做好此項工作。
加強企業(yè)的內(nèi)部溝通,既可以使員工工作更加輕松,同時還可以增強企業(yè)凝聚力!
?為實施管理計劃和開展經(jīng)營目標(biāo),人力資源部依上級領(lǐng)導(dǎo)指示編制內(nèi)部通訊錄,旨在加強集團公司、管理公司(分公司)、子公司溝通聯(lián)絡(luò)。
綜合各管理公司(分公司)、子公司提交的人員信息,人力資源部進行全面整合;秉持著嚴(yán)密謹(jǐn)慎的態(tài)度,力求做好此項工作。
加強企業(yè)的內(nèi)部溝通,既可以使員工工作更加輕松,同時還可以增強企業(yè)凝聚力!
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